楽晴会の職員は、充実した福利厚生の中で、初任者研修の他、看護、介護、給食など専門職ごとの研修が受けられます。職員の研究発表もあり、切磋琢磨する機会となっています。異業種での経験や資格を活かすため適材適所に人員を配置できるよう様々な仕組みがあり、マネジメントする人の研修も実施したり、インターンシップ、ボランティア、実習生の受け入れも積極的に行っています。

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一人ひとりが、それぞれの立場で仲間とスキルアップできる職場です。